鹿寨：狠抓“作风顽疾”问责干部42人

　　“县住建局6名干部因工作作风不实，违规审批，分别给予党内警告处分，政务记过处分和政务警告处分。”“秦某某违反会风会纪，予以通报批评，同时责令其作出深刻书面检查。”近期，鹿寨县通报了2起作风不严不实典型案例，为全县党员干部敲响警钟。

　　今年以来，鹿寨县大力整治党员领导干部作风问题，以永远在路上的坚韧，锲而不舍抓好作风建设，对工作作风不严不实的42人立案审查，持续保持作风建设高压态势。

　　抓住“关键少数”，牵住“牛鼻子”。抓住领导干部这个“关键少数”，围绕中心，服务大局，牢牢牵住“主体责任”这个“牛鼻子”，召开全县领导干部作风建设大会，由县委书记亲自挂率开展集体廉政约会，并对典型案例进行深入剖析，直指作风问题，剑指责任缺失，严禁庸懒散、不作为、慢作为行为发生，要求党政主要领导结合典型案例认真分析，深入查摆，全面对照检查自身工作中存在的问题，并将作风建设列入党风廉政建设主体责任清单重要内容，作为领导干部年度述职述廉的重要依据，夯实领导干部作风建设主体责任。1-8月，全县开展作风建设专题谈话7场次，对全县200余名党政正职领导干部约谈全覆盖。

　　管住“绝大多数”，打好“预防针”。坚持抓早抓小抓苗头，借助微信公众平台开设“作风微课堂”，推送作风问题典型案例、反腐倡廉咨询和廉政微视频，以多样化的教育方式引导党员干部受警醒、明底线。将身边工作作风不严不实案例作为反面教材，用“身边人、身边事”进行案例剖析，警醒党员干部切实增强法纪意识、强化作风建设。开展“写廉洁家书·传文明家风”活动，组织领导干部及家属参观鹿寨县家风传承教育基地，印发“致全县党员干部的一封信”，以家庭的温情引导党员干部自觉做到作风正、家风端、政风清、党风淳。今年以来，通报县本级作风问题4批次20人，发布“作风微课堂”24期，4000余名党员干部及其家属参观家风传承教育基地。

　　盯住“作风顽疾”，高举“问责剑”。将作风问题作为监督重点，畅通信访举报渠道，在全县范围内开展作风问题自查自纠，将作风建设纳入巡察工作，通过动员会、民主测评、个别谈话、查阅资料、基层走访等形式，重点发现被巡察党组织作风建设落实情况。以开展日常监督、专项检查为抓手，着力整治隐形“四风”“庸、懒、散”“节日病”、形式主义、官僚主义等问题，在重要时间节点、重点领域，常态开展明查暗访、集中治理，督促全县党员干部切实改进工作作风。今年以来，累计组织各类作风建设明察暗访、专项检查200余次，约谈党员干部150人次，批评教育78人。严查工作中办事粗糙马虎、敷衍塞责，有令不行、有禁不止，工作拖拉、雷声大雨点小等工作作风问题，对履职不力的4个部门主要负责人进行责任追究，传导失责必究的压力，以强有力的问责推动作风建设落地生根。（鹿寨县纪委监委　莫　莉）

编辑：王英睿