江南区：多举措加强纪检监察队伍建设

　　今年以来，江南区严格按照“打铁还需自身硬”的要求，自觉对标“十自觉、十严禁”，切实抓好队伍建设，“以学促变、以案促训、以严促管”着力打造让党放心、人民信赖的纪检监察铁军。

　　以学促变，加深思想转变。利用集中学习、自主学习、外出培训、考察学习等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神等政治理论以及党章党规党纪、宪法法律法规等专业知识，加深思想转变，提高政治站位，增强履职本领，切实适应新机制新机构新要求。截至目前，江南区纪委监委参加自治区纪委监委、南宁市纪委监委组织的学习培训52人次；本部门组织政治理论、党纪党规、法律法规学习20次；外派考察学习和参加各类业务培训班87人次。

　　以案促训，加速能力转变。突出聚焦监督执纪问责、监督调查处置主责主业，根据纪检监察干部的业务能力和综合素质整合执纪监督力量，以案促训，加速能力转变，切实抓实抓牢党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。2018年1至7月，江南区处置问题线索148件，立案89件，结案41件，其中党纪处分34人，政务处分8人。受处分的科级干部3人，一般干部10人，其他人员28人。

　　以严促管，加快作风转变。江南区纪委监委坚持把领导班子建设、队伍建设放在重要位置来抓，紧紧围绕塑造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍为目标，健全监督机制、强化内部监督，加强对纪检监察干部“八小时以外”的监督管理教育，自觉接受群众监督，维护自身良好形象，做到从严管理从严监督，严防“灯下黑”。（江南区纪委监委　奚启栋　杨世锋 ）

编辑：邱锡佳