“接收到一封举报信后，我们该如何处理？” “我们在参与案件调查中，一定要坚持依纪依法开展工作。” ……近日，八步区委党校多媒体教室内，学员们齐聚一堂，正听得津津有味，聚精会神地记录着。
这是该区为新录用的19名纪检监察干部“量身裁衣”定制的岗前培训。培训涵盖纪委监委沿革及内设机构工作职责、纪检监察信访举报、案件调查的策略和技巧、案件审理等内容，吹响了岗前集结号，开启“未上岗、先学习”模式，促使新录用干部更加主动学习提升，尽快适应角色投入工作。
“对我们刚接触纪检监察工作的新手来说，真是一场‘及时雨’！”小江激动地说。 “是啊！几天的课听下来，感受颇多，对今后如何开展工作，心里感觉有谱多了！”一旁的小周附和着。大家纷纷表示，要以这次集中学习培训为契机，尽快适应角色，积极融入集体，不断增强履职能力，撸起袖子好好干，以工作实效来检验学习培训的成果。
据悉，该区下一步将通过每周一学、以会代促、以干代训、跟班轮训、组织法规测试等多种方式，全面提升干部监督执纪问责的能力和水平，塑造“比学赶帮超”的学习工作氛围，促使纪检监察工作付出更加铿锵有力的“征战”步伐，不断推动全面从严治党向纵深发展！（八步区纪委监委 董权花）
图为培训会现场
编辑：邱锡佳
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