江州区：出台细则 规范派驻机构监督工作

　　近日，江州区纪委出台《派驻（出）纪检组履行监督职责实施细则（试行）》，从制度层面规范派驻(出)纪检监察机构的监督工作，促进驻在部门领导干部正确行使权力，保持清正廉洁。

　　一个核心主导监督方向。细则要求，派驻机构要依照党内法规和国家法律法规及其他制度规定，根据江州区纪委、江州区监察局批准的职责和权限，有效利用各种监督途径和手段，对驻在部门及所属系统开展监督。重点加强对驻在部门领导班子及江州区委管理干部（以下简称江州区管干部）和科级以下干部，对权力集中和资金、资源密集的重点环节与部门的监督。

　　七项内容明确工作重点。为推动驻在部门及所属系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，细则明显了七项监督的重点，分别是：领导班子落实党风廉政建设主体责任情况、党员领导干部遵守党章和其他党内法规情况、贯彻执行民主集中制情况、落实“三重一大”事项情况、作风建设情况、领导干部廉洁自律情况、党员和公务员权利保障制度实施情况和江州区纪委、监察局交办的其他监督事项。同时，列出“监督责任清单”，让派驻纪检组切实明责任知底数。

　　十四项措施确保监督到位。为确保监督工作落实到位，细则列出纪检组执纪监督的十四项工作措施，主要包括参加或列席驻在单位会议、开展廉政风险防控、开展专项监督检查和专项治理、信访处理、查办案件、开展廉政谈话等，并制定了“三重一大” 集体决策事项备案表、重要事项报告表、重要信访件呈报表，使纪检组能及时向纪委报告工作。

　　七种问责倒逼责任落实。派驻机构及工作人员履行监督职责情况纳入年度综合考评内容，对存在的发现违纪问题未能及时提出纠正意见和建议，不按规定报告、不如实报告或隐瞒不报有关重要情况、举报线索和问题，对管辖范围内发现的案件不及时组织核查、调查，擅自对外泄露监督情况和结果等七种不正确履行监督职责，造成严重后果的给予追究问责，不断提高派驻机构及工作人员的监督执纪的责任感和紧迫感。
 

编辑：林小英