那坡县纪委五举措严防“灯下黑”

　　那坡县纪委监察局深化“三转”，立足监督执纪问责主业主责，按照“打铁还需自身硬”的要求，严明政治纪律和政治规矩，大力推进作风建设，对全县纪检监察干部严教育、严管理、严监督，五措并举严防“灯下黑”，用铁律打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

　　严把纪检干部准入关。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件精神，严把纪检监察干部选用标准、任职资格条件关，严格执行纪检监察干部交流、回避、任期制等制度，对派驻纪检组人员的选配上，按照双重领导有关规定程序，会同县委组织部调整部门纪检组长、纪（工）委书记、乡镇纪委书记26名，委局机关委室主任4名，进一步优化了纪检监察系统干部队伍结构。认真落实“三转”要求，在县委、县政府的支持下，将县纪委参与议事协调机构从98个精简为13个。全面明确乡（镇）纪委书记、县直单位纪检组长工作分工，明确纪检监察干部不再参与跟业务无关的工作，全力聚焦纪检监察工作。

　　抓好纪检干部作风建设。坚持不懈强化纪检监察干部作风建设，有力地整治“四风”积弊，让全县纪检监察干部普遍经历了一次严格的党内政治生活洗礼，凝聚强大正能量干事创业。全县纪检监察干部深入学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和新修订的《准则》和《条例》等文件精神，全面贯彻落实中央纪委、自治区、百色市纪委和县委关于党风廉政建设的新部署新要求，拧紧全县纪检监察干部理想信念的“总开关”。组织纪检监察干部观看廉政警示片、反面教材，开展到县法院现场旁听案件审判、到县看守所与在押犯人零距离交流等警示教育活动，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

　　注重纪检干部的培训教育。充分运用载体，建立健全分层次、全覆盖的培训体系，切实强化对全县纪检监察干部的教育培训。2016年，那坡县纪委监察局自办案件检查业务培训班5期，选派12余名纪检监察干部参加自治区、百色市纪委各类培训学习。根据县委要求，选派1名纪检干部到坡荷乡谦合村任“第一书记”，开展精准扶贫工作。

　　建立健全体制机制。强化制度约束，坚持建制度、立规矩、划红线，强化内部监督制约，带头贯彻执行中央八项规定精神和自治区纪委“十个严禁”要求。建立健全了办案、用车、办公经费支出、公务接待等方面的制度，完善纪检监察干部违纪违法问题查处和情况通报制度，规范纪检监察干部行为。

　　认真履行职责任务。按照上级纪委要求，聚焦主业主责，把县纪委原来10个科室调整为6个科室，专职办案人员占到40%以上，加强和规范问题线索的排查和处理，确保线索得到及时有效处理，到目前为止，全纪检监察干部未发生一起纪检监察干部违纪违法案件。

编辑：刘梦云