南宁市：创新培训模式 着重提高纪检监察干部专业技能

　　为进一步提高南宁市纪检监察干部专业技能，吸收先进区市的好经验、好做法，近日，南宁市纪委在上海复旦大学举办了为期5天的2016年南宁市纪检监察系统业务骨干培训班，市纪检监察系统54名干部参加培训。本次培训聚焦主责主业，师资力量雄厚，首次将市属企业纪委、医院纪委纳入统一培训，取得了良好成效。

　　一是探索培训教育新模式。为进一步提高培训质量，南宁市纪委采取了购买服务的方式，与中组部干部培训基地——复旦大学管理学院干部教育培训中心签订培训合同，充分运用专业机构的优质资源和强大师资力量，为本次培训班的圆满成功奠定了坚实的基础。同时在培训班管理方面进行创新，实行班委负责制，班委民主选举，进行自我管理、自我服务，既节省了资源又锻炼了学员的综合协调能力和服务意识。

　　二是培训范围实现新突破。本次培训班不仅有市纪委机关和派驻机构、各县区纪委的领导干部和业务骨干，还首次将市属企业、医院纪委的业务骨干也纳入培训范围，部分来自各市属企业、医院纪委的学员与其他学员一同培训，提升了企业和医院系统纪检干部的素质能力。

　　三是突出业务培训新要求。为适应新常态下的纪检监察工作的新特点、新要求，本次培训班的课程除紧扣办案取证、党风廉政、监督执纪等主责主业外，在培训内容上还突出了人文关怀，设置了拓展训练、纪委领导干部预防职务犯罪增强风险防范意识、压力与情绪管理、国学讲堂——周易的智慧等人文课程，在给学员“充电”的同时，教会了学员减压的方法，增强了学员们的风险防范意识。同时，本次培训班的授课老师大多是长期从事本职工作的行家里手，更邀请到了当地理论功底深厚、实践经验丰富的专家领导，为学员们带来了急需的、专业的知识，使参训学员在培训中得以聆听好经验、好做法，与先进交流，学习效果十分显著。


 

编辑：林小英