南宁市举办干部培训专题讲座

　　为进一步提升纪检监察干部的政治素养、理论水平及业务工作能力，南宁市纪委结合开展“学思践悟”主题系列活动和“两学一做”学习教育有关要求，以举办专题讲座为抓手，扎实开展干部培训活动。

　　一是工作责任明确，提高专题讲座主动性。南宁市纪委始终坚持高标准、严要求开展“学思践悟”主题系列活动，建立健全工作制度，形成了一名常委分管，组织部统筹协调，主办部门具体组织实施每个专题讲座的工作格局。坚持以“每月两讲”的频率开展专题讲座活动，在每月初的第一周前，承担当月专题讲座任务的主办部门，主动筹备，主动作为，制定活动方案报领导审核后，会同组织部一起筹办专题讲座。干监室负责会风会纪监督，确保会场纪律。活动结束后主办部门将专题讲座的有关文件资料送组织部归档备案，确保专题讲座的每个阶段、每个节点有人抓、有人管，责任到位，工作到位，取得实效。

　　二是课程内容丰富，提高专题讲座针对性。在前期开展调研，广泛征求委局机关各部门和派驻机构干部培训需求的基础上，围绕提升干部执纪监督能力这个总目标，提出菜单式、需求式讲座内容16项，如针对提升思想政治素质需求，举办如何做一名合格共产党员，如何做一名优秀纪检监察干部、全面从严治党等专题辅导和“两学一做”主题党课讲座；针对提升执纪监督能力需求，举办如何发现问题线索及“四种形态”的实践运用等业务专题讲座；针对干部生活需求，举办养生保健、心理调适和音乐欣赏等知识讲座。同时利用新媒体，开设两类30多门网络培训课程，让广大纪检监察干部在网络上自主选课、自主学习，广受好评。

　　三是讲座形式灵活，提高专题讲座实效性。讲座形式体现“广”和“活”。师资选配突出“广”，精心挑选授课人，既有来自区、市纪检监察、检察、审计、公安等系统的专家学者20多名，也有委局领导、业务骨干和办案能手，结合各自实践经验和业务特长进行专业讲解，在讲座内容上突出体现专业性、实用性。讲座方式突出“活”，科学策划课堂讲解，既有生动形象的PPT投影讲解，也有面对面的指导解答，既有典型案例模拟互动，也有执纪监督实践点评剖析。新颖、灵活的讲座方式让广大纪检监察干部在学习、研讨、思考中深入学习知识、理性思考问题、主动交流思想，提升了思想素质和监督执纪能力。

编辑：刘梦云