百色市将信访举报分析作为反腐民意“晴雨表”领导决策“情报部”

　　百色市以“三举措”抓好信访举报分析工作，充分发挥信访举报问题线索主渠道、反腐民意“晴雨表”和领导决策“情报部”的作用。

　　做深做细信访举报分析。百色市纪委坚持每周分类统计、每月小分析、阶段专项分析、季度例会分析、年度深入总结，将信访举报分析做深做细。同时，市纪委要求派驻市直部门纪检组、县（市）区纪委信访举报部门全面掌握所负责地区、部门和单位的信访举报情况，以及举报反映的党员干部主要问题，既展现“森林”的全貌，又突出“树木”的细节，及时向市纪委领导和信访室“点对点”提供信息。充分运用纪检监察信访信息管理系统，通过对数据的整合、挖掘，发现规律，研判趋势，提高信访举报形势分析的质量和效率。今年以来，针对群众身边的“四风”和腐败问题及基层干部的工作作风问题，及时分析提炼，形成两篇专题分析报告，为整治基层不正之风和腐败问题提供信息支持。

　　建立健全分析例会制度。百色市纪委强化对信访举报形势的判断及原因的剖析，提出具有前瞻性的建议，为领导同志准确掌握党风廉政状况、科学决策提供参考。领导班子坚持每个季度听取信访举报形势汇报，信访室每季度对全市信访举报形势作一次全面分析，向市纪委领导班子和上级信访举报部门报告。如2016年第一季度，全市受理的检举控告类问题中，反映农村党员干部问题396件，占检举控告类的43.85%，同比上升24.17%。通过例会分析，针对反映农村党员干部问题信访举报件大幅上升的特点，领导班子提出下一步要加强对此类问题的转办交办和督办工作，加大问题线索初核力度。同时及时向实名举报人反馈，通过百色纪检监察网等适当途径在一定范围内通报匿名举报反映的问题，做到件件有着落。

　　把信访举报分析列入年度绩效考评管理机制。百色市纪委出台《纪检监察信访举报工作绩效考核办法》，要求各县（市）区高度重视纪检监察信访举报形势分析，紧紧围绕中央、自治区重大决策部署落实执行中存在的问题、反腐倡廉建设方面的普遍性苗头性倾向性问题、严重损害群众利益的突出问题以及重大活动期间的信访突出问题，加强综合分析研判，必要时开展专题调研，深入剖析问题成因，提出有针对性的对策建议，为领导决策提供有利依据。《办法》明确要求，各纪检监察信访举报部门全年撰写信访举报形势分析6篇以上的得20分，否则不得分。


 

编辑：林小英