田林县纪委充分发挥信访监督作用，强化事前、事后监督，促使被监督人意识到存在的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则在工作生活中进一步改进作风和方式方法，以达到防微杜渐的目的，为预防党员领导干部发生违纪行为筑起了一道“防火墙”。
强化事前监督，抓早抓小问题。对反映党员干部有苗头性、倾向性、工作方式方法不妥的问题，通过信访谈话、发信访通知书及时了解、提醒和批评，做到早发现、早处置，防止小问题演变成大问题。
强化事后监督，及时纠正问题。对经过信访初核后发现有轻微问题达不到立案要求的，对被反映人以及责任领导进行批评教育、信访提醒谈话或诫勉谈话，以达到严格教育、纠正错误、监督、挽救干部的目的。
去年以来，共对7名科级领导干部及6个单位进行信访谈话和发放信访通知书，对7名科级领导干部进行信访提醒谈话教育，责成1个单位党组对本单位1名干部进行警示谈话教育。
编辑：林小英
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