南宁市：干部任前先“考廉” 考试合格才任用

　　11月13日，2015年南宁市领导干部廉政法规知识测试（机考）在南宁市第六职业技术学校举行。

　　当天，南宁市纪委组织全市180余名2013年1月至2015年10月期间提拔担任处级职务的干部集中测试（机考）。此次测试（机考）的内容为《中国共产党章程》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等5项法规。参加本次测试（机考）的“考生”表示，任前“考廉”，体现了教育在先、预防在先的思想，干部通过考试和考前学习也使自己理论上更加清楚、责任上更加明确、理智上更加清醒，在今后的工作和生活中，必将更加自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防线，清正廉洁，更好地执政为民，以身作则，更好地带领队伍。
 

　　据了解，南宁市自2013年起出台了《南宁市领导干部任职前廉政法规知识测试暂行办法》，规定凡新提拔任职的处级干部在试用期满前必须参加任前廉政法规知识测试。测试成绩合格方可正式任用，不合格的，可以补考一次。补考不合格的，将不予正式任用。这一办法的实施，是南宁市加强党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育的创新之举，旨在提高领导干部遵纪守法意识，促进领导干部依法行政、廉洁从政。同时，也是加强全市干部队伍建设、强化领导干部管理的有力举措。

主考官南宁市纪委副书记尹士申、市委组织部副部长黄群巡视考场


 

编辑：刘梦云