田阳县新任干部任前“廉考”常态化

　　11月6日，田阳县以网络电子考的方式，对拟提任的34名科级干部在公示期间内进行领导干部任职前廉政法规知识测试，考试成绩将作为干部任用依据。今年以来，该县已组织新任领导干部廉政知识考试2批70多人。通过任前廉政考试，促进领导干部自觉紧绷“廉政”弦，做到廉洁履职、勤政廉政，增强拒腐防变的“免疫力”，让领导干部在“阳光”下健康成长。

　　近年来，任前廉政知识考试已成为该县每一位拟提拔的科级领导干部任前“硬杠杠”，对廉政考试成绩合格者，按规定程序任职；对考试成绩不合格的拟提拔干部，安排补考，对补考仍不合格者，暂缓任命。

　　为保障廉政考试硬件配套设施，该县还投入专项资金新建了可满足70多人同步考试的微机室，建立专门的廉政考试题库。通过互连网实现远程试题下载，拟任领导干部同步考试，系统自动阅卷的功能。

编辑：林小英