本网大化讯 1月7日，大化瑶族自治县公示提拔了19名平均年龄在39岁的乡镇干部，他们年龄最小29岁，最大47岁。
这是该县落实全国全区组织工作会议精神，坚持选人用人“四不唯”，即不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年龄的正确用人导向作出的实践探索。以实际行动向全县干部释放“不唯年龄”用人的导向信号。
一段时期，乡镇领导班子逐渐趋于年轻化，一些年龄偏大干部往往安排在流动性不大的岗位工作，很少得提拔。相比年轻人积极肯干的亮眼表现，这些人有着耐得住性子、经得起磨、熟悉乡镇情况、跟群众在一起时间长，关系密切，善于做群众工作的潜质。用其所长，避其所短，适岗用人，配强领导班子，补长木桶短板，是该县这次用人的另一方面考虑。
此次，提拔的19名干部，经过民主推荐测评考察等程序层层筛选，从72名考察对象中脱颖而出。他们当中年龄36岁至40岁的3人，41岁至45岁的5人，46岁至47岁的3人，在乡镇工作10以上的14人，15年以上的5人。
编辑：林小英
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