三江县实施“阳光一把手工程”从严监督管理干部

　　本网三江讯　三江侗族自治县认真贯彻落实从严管理干部要求，探索实施“阳光一把手工程”，从理想信念、能力素质、思想作风等方面加强领导干部监督管理。
 
　　一是布置“红脸作业”，选好强化能力的“磨刀石”。以建设学习型班子为契机，建立健全乡镇党委书记、县直科局长的学习调研制度。开设“善学用·鼓干劲·促发展”主题报告会，针对“一把手”布置“红脸作业”，“逼”他们走向讲台，面向干部群众，晒工作思路、晒履职情况等，并邀请“两代表一委员”、企业代表、离退休老干部等进行现场测评打分，加强“一把手”学习的主动性和积极性，提升履职能力。活动开展以来，全县已举办12场主题报告会，64名“一把手”面向全县4000多名干部群众作了报告。
 
　　二是开通微信问政，用好权力运行的“新利器”。建立“一把手微信问政”平台，重点针对干部任用、项目决策、行政执法等重要权力运行情况，要求“一把手”及时通过“微信问政”平台向社会公布，接受干部群众监督，同时群众也可通过平台进行咨询、投诉和建议，不断强化对“一把手”用权行为的内外监督，有效防止了权力失控、决策失误和行为失范。目前，全县已有60多名乡镇党委书记和县直科局长开通了微信问政平台，公布涉及人事、项目招标、民生改善等事项230多件，公开解答群众质疑和问题120多件。
 
　　三是开展亲情教育，念好思想防线的“紧箍咒”。举办“‘六一’儿童节廉政童（同）期声”、“母亲（父亲）节亲情警示教育”活动，组织单位“一把手”的父母、子女参观县反腐倡廉警示教育基地，并将他们的廉政寄语制作成教育短片，集中“一把手”进行观看，让其在亲情教育中心灵受到触动，进一步筑牢思想防线。截至目前，全县共开展3期“亲情教育”活动，受教育领导干部200多人次，有效加强了“一把手”的思想作风建设。
 
　　四是晒出实事清单，当好服务群众的“贴心人”。以建设服务型党组织为导向，坚持从一把手抓起，建立联系服务群众“实事清单”台账制度，通过派账、对账、记账、核账、算账“五步工作法”，实行“一把手”直接联系服务群众情况与年度考核、评先评优、选拔使用“三挂钩”，强化“实事清单”结果的运用。目前全县建立一把手“实事清单”100多份，“一把手”下基层服务群众360多次，帮助群众解决困难1000余件。
 
 

编辑：林小英