上林县：152名在编干部将被重新分流

　　本网上林讯　为优化干部队伍结构，提高工作效率，切实解决机关单位“中梗阻”、“慵懒散”等问题，上林县严把“四关”，着力抓好全县所有机关事业单位公开竞聘上岗工作。

　　一是严把竞聘方案关。竞聘前按照本单位“三定”规定制定竞聘方案，报经县竞聘工作领导小组批复后，在本单位公开竞聘上岗方案并公示本单位编制职数、岗位设置，公示期不少于5天。

　　二是严把竞聘监督关。竞聘过程中，由纪委监察局、编办、人事局、县直工委等单位组成的督查组全程监督检查，在竞聘演讲环节进行全程录音备案。

　　三是严把竞聘审核关。由县竞聘工作领导小组对各单位公开竞聘上岗后上报的定岗定编人员以及没有聘任的人员进行严格把关，严防冒名顶替等虚假行为。

　　四是严把竞聘善后关。截至2014年2月中旬，全县173个机关事业单位已完成竞聘上岗工作，受聘用人员已经全部到岗到位。21名符合提前退休条件的正在按程序办理退休，152名在编干部因平时和竞聘表现不佳没有被聘任，将被重新分流。对不服从岗位安排或在规定时间内拒不到岗的，将按相关规定辞去相关职务，作开除或自动离职处理。

编辑：林小英