贺州出台干部走访制度

　　近日，贺州市委组织部出台《干部走访制度》：主要内容为采取登门个别拜访、主动约谈、实地走访、座谈了解等形式，重点了解走访对象的思想动态、履职情况等，发现优秀干部；同时听取意见、建议和诉求。

    该《制度》强化日常走访工作的考勤，要求干部在走访中做好详细记录，建立日常走访档案。走访中发现问题及时汇报，重大事项专题报告。各科室每个月对走访情况进行综合汇总，部务会每个季度听取一次部班子成员走访情况汇报，分析各单位领导班子及干部队伍状况，就走访中遇到的新情况新问题进行研究讨论，提出对策建议。同时，对所联系单位的班子建设提出意见建议，对后备干部的培养使用和有空缺岗位人选提出推荐意见和建议。

    《制度》的出台有利于组织部门全面、深入、真实地了解干部的日常思想、学习、工作表现，进一步提高干部工作科学化水平；有利于拓宽了解干部的渠道，使日常走访成为强化干部平时考核的一个重要方式，为加强领导班子建设、推动干部人事制度改革提供重要依据；有利于密切党群干群关系，听取多方意见，防止识人察人的失误。




  　 

编辑：林小英