武宣县加强派驻管理 突出纪检组职责

　　武宣县纪委今年加强对派驻单位纪检组长管理，落实纪检监察“三转”，突出基层纪检监察干部主要职责，激发干事创业积极性。今年1—7月，全县纪检监察机关立案37件，比去年同期27件增长37%。

　　抓队伍整合，强化管理。2014年成立武宣县纪检监察系统协作巡查组，整合各派驻纪检组组长、纪工（委）书记的力量，组成6个协作巡查组开展工作。通过协作工作，真正实现派驻纪检监察机构接受县纪委和驻在部门的双重领导。

　　转变职能，突出主业。该县明确，各派驻纪检组组长、纪工（委）书记和乡镇纪委书记的分工经请求县纪委同意方可安排，凡涉及一票否决、单位主业和财经等工作均不能分管，让纪检监察干部真正做到职能转变，安心投入开展好纪检监察工作。

　　明确排序，规范管理。经县委常委会研究，明确规定了派驻纪检组长（纪委书记、纪工委书记）在班子中按任同职级领导职务时间的先后顺序排序，进一步激励纪检干部干事创业的热情。

　　优化考核，激发热情。从2013年开始，该县实行乡镇纪委书记、派驻纪检组长单列年度考核，以县纪委考核纪检监察业务为主，考核等次由县纪委提出意见报县委审定，改变了以往乡镇纪委书记、县直单位纪检组长因纪检监察工作突出容易得罪人而难以评上优秀等次的局面。2013年年度考核中，全县共有4名乡镇纪委书记、4名纪检组长被评定为优秀等次，获优秀率同比增加近50%。

编辑：林小英