大化县纪委以“三转”推进自身建设

　　本网大化讯　今年以来，大化瑶族自治县纪检监察机关加大转职能转方式转作风力度，干部队伍建设在“三转”中得到了进一步加强。

　　一是转职能，聚焦主业。首先，参照自治区、市纪委改革方式，在内设机构总数、行政编制总数和中层领导职数保持不变的基础上，对机关内设机构、工作人员进行调整，增强办案力量，使直接从事执纪监督工作的人员超过委局行政编制数半数，确保更好地聚焦主业，收缩战线，突出重点，提高监督能力。其次清理各类议事协调机构，把该由部门主管的工作交还给主责部门。从县“美丽办”撤回1人，从县党的群众路线教育实践活动领导小组办公室撤出原抽调人员8名，同时，经县委同意，县纪委书记不再参加县工业组工作，乡镇纪委书记和县直单位纪检组长均不再分管与纪检监察业务无关的工作，确保把工作重点和主要精力放在监督检查、查办案件和预防腐败上，切实纠正了“越位”、“错位”等问题。

　　二是转方式，突出主责。紧紧围绕案件查办工作，突出抓好党风廉政建设和反腐败工作，始终保持惩治腐败高压态势。1-7月，全县共立案44件（销案2件），同比增长159%；给予党政处分10人（其中科级干部1人），同比增长100%。全县自办案件19件，同比增长280%，其中委局自办案件7件，同比增长600%；7个乡镇有自办案件8件，分别同比增长40%和14%。

　　三是转作风，抓好主动。针对社会反映强烈的损害群众利益的不正之风和与民争利等问题，县纪委监察局积极转变工作作风，从5月份开始，计划用7个月左右的时间，以在全县16个乡镇和部分行政村巡回接访的方式，通过开展“2014年领导班子成员下乡接访活动”，变上访为下访，主动出击，对“国家强农惠农政策落实不到位”、“党员干部和国家工作人员‘吃、拿、卡、要’和截留、克扣、贪污挪用惠农补贴等资金”等10种典型违纪问题公开设点接访。大接访活动开展以来，全县共受理信访举报77件次，同比增长48%；初查核实违纪线索43件，同比增长153%；目前，大接访活动已开展至 5个乡镇，对信访获取的案件线索，县纪委正集中力量进行排查中。全县纪检监察干部队伍在“三转”中得到了进一步加强。