上林：打造“能文能武”的纪检监察干部队伍

　　新形势下，党风廉政建设和反腐败工作面临艰巨的任务和巨大的挑战，作为反腐败主力军的纪检监察干部肩负的任务和责任重大，纪检监察干部能力强不强，素质高不高，直接影响着纪检监察工作的开展。俗话说：上山打虎要有力量，下海擒蛟要有技能。上林县纪委不断加强纪检监察干部队伍建设，优化队伍整体结构，增强整体执纪办案能力，势要打造一支“能文能武”的纪检监察干部队伍。

　　能文，提高文字表达能力。一是狠抓信息工作。实行“会稿”制度，组建纪检监察信息队伍，通过将全县纪检监察信息工作目标任务量化到各科室、各分局、各乡镇，强化全员写信息，每月召开专题会议，通报、点评、交流信息工作，狠抓信息稿件报送质量，不断提高全体纪检监察干部的信息写作水平。今年以来，上林县报送的纪检监察信息已被市级以上各类媒体刊登采用316条（篇），其中，中央媒体77条（篇），自治区媒体70条（篇），市级媒体169条（篇）。二是推行本土教育。开展“本土套餐”警示教育活动，全体纪检监察干部分组到全县11个乡镇、80个单位指导开展警示教育、上党课，要求每个人自己制作课件，让纪检监察干部上台授课，在制作课件、上课的过程中，纪检监察干部通过剖析案例得到自我提升，在教育别人的过程中教育自己。三是编写警示读本。将近年来该县发生的损害群众利益、顶风违反八项规定、点名道姓通报曝光群众反映强烈的作风突出问题等典型案例分到各科室，要求各人根据案件撰写案例剖析材料，最后汇编成《上林县违法违纪典型案例剖析》警示教育读本，该读本32个案例分析、通报材料全部出自县纪检监察干部之手，并印发2500本到全县，用“身边事”警示“身边人”。

　　能武，提高执纪办案能力。一是建立领导包案制度。把排查出来的案件线索，由8个纪检监察班子成员亲自挂帅，直接担任各案的办案组长，深入办案一线参与调查，并负责对乡镇及县直单位案件检查工作进行跟踪、指导、督办和协调。今年以来，8个班子成员亲自参与、督办案件30件，促进了案件查办工作顺利开展。二是实行全员办案制度。落实“三转”，突出查办案件主业。对委局各室、各纪工委监察分局的人员进行整合，组成4个案件小组，改变过去主要由案件检查室办案的单一模式，充分调动起每个人的主观能动性和办案的积极性，全县形成“全员办案”的工作局面。据统计今年1－9月份全县纪检监察机关已立案52件，同比增长168.3%，属县纪委自办案件32件。三是采取多岗位锻炼。县纪委制定机关内部交流轮岗制度，4个室副主任兼任4个派出纪工委监察分局纪检监察专员，审理室、信访室、纪检监察室、党风政风监督室、办公室等每年至少要求机关干部进行轮岗一次，强化多岗位锻炼，使每一名干部进一步熟悉机关各科室业务，提高综合业务水平。

编辑：林小英