福建完善省管干部廉政谈话提醒机制

　　10月13日，福建省委办公厅转发省纪委、省委组织部《关于建立健全省管干部廉政谈话提醒机制的意见》，信访谈话、巡视谈话等七项廉政谈话提醒制度正式实施。

　　为加强对省管干部的日常教育和监督管理，福建省纪委、省委组织部建立健全省管干部廉政谈话提醒机制，涉及任职廉政谈话、信访谈话、巡视谈话、审计谈话、案后整改谈话、廉政责任谈话等方面，对廉政谈话的类型、主体和形式作出明确规定。对信访、巡视、审计、办案中发现的苗头性和倾向性问题，及时打招呼提醒，抓早抓小，防微杜渐，防止小错酿成大错，促进领导干部廉洁自律。

　　在形成廉政谈话提醒长效机制上，《意见》提出，健全完善反腐败工作协调机制，定期分析领导干部廉洁状况，针对苗头性、倾向性问题，提出防治措施。完善案件通报制度，在每年年初省纪委全会上，由省委主要领导通报上一年度查处的重大违纪案件，教育警示干部。完善省管干部选任前听取省纪委意见的规定，加强干部廉政信息的沟通和结果运用。强化纪律保障，对于不按照谈话提醒要求进行整改的，依照有关规定进行处理。

编辑：林小英