“新时代青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！”习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发出“三个不负”的号召，既是对新时代青年提出的要求，也是一份沉甸甸的嘱托。

　　一直以来，南宁市纪委监委坚持党建引领，以争创模范机关为着力点，广泛搭建年轻干部培养平台，扣好人生的第一粒扣子，让他们在起步阶段“走得对、走得稳”。

　　“今年7月份，我研究生毕业，定向选调到了南宁市纪委。工作的第一天就参加了学习习近平总书记‘七一’重要讲话精神的主题演讲活动，感受到了浓厚的党建氛围、廉政文化氛围，思想得到了洗礼，党性得到了锤炼。”南宁市纪委监委新入职的选调生吕永康说。

　　像吕永康这样年纪轻、工作经验不足，但有干劲、有发展潜力的青年干部在南宁市纪委监委还有不少，扣好青年干部的“第一粒扣子”尤为重要。

　　如何让青年干部尽快成长起来？南宁市纪委监委注重理论和实践相结合，让青年干部在理论学习中筑牢思想根基，在实践历练中增长才干。

　　南宁市纪委监委坚持给青年干部扣好“理论”的扣子，强化理论武装，在学思践悟中知行合一。

　　——开展“学习正当时”“融合·每日谈”等活动，通过搭建学习平台，将党建与业务全融入，不断增强青年干部的“说、写、干”的综合能力。

　　——坚持每月举办演讲活动，围绕学习《习近平谈治国理政》、习近平《论中国共产党历史》等重点书籍，让党员干部谈学习体会、讲学用心得。2019年7月以来，共举办28期，学习活动覆盖全市纪检监察系统，有效提升青年干部政治素养。

　　——开设“支部微讲堂”“主业微课堂”“巡察大讲堂”“支部直播间”，带动青年党员干部深学笃用。

　　——创建“青年学习汇”理论学习小组，以“跟着总书记读好书”为重点，切实加强青年干部理论武装，推动青年干部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

　　“市纪委监委通过搭建的多个学习平台，我们不仅增强了政治理论水平，更提高了政治‘三力’，大家的党性修养得到不断锤炼，初心使命得到进一步升华。”从警校毕业参加工作仅两年的秦泉谈到。

　　在强化理论学习的同时，南宁市纪委监委坚持给青年干部扣好“实践”的扣子，通过监督检查、审查调查、巡察一线“补补课”“墩墩苗”，夯实成长之基。

　　“通过将‘训战一体’关口前移，把青年干部的工作放在第一线，极大提升我们的监督、审查、巡察以及组织协调等综合能力。”同样是参加工作两年的纪检新兵袁越说。

　　今年以来，南宁市纪委监委先后把5名青年干部选派到村（社区）去挂职锻炼，让他们在基层一线锤炼作风、担当作为、增长才干，做好群众的“服务员”和“勤务员”，补齐实战能力的短板。

　　“群众的事无小事。为追回每一笔被挪用侵占的扶贫资金款项，解决群众生活用水难、用水不达标等问题，我们坚持入户走访、实地查看，切实把群众的事办实、办好。”南宁市纪委监委第四监督检查室干部、武鸣区四明村党支部书记助理黄仕钰说。

　　帮助年轻干部补短板、强素质、提能力，尽快适应纪检监察工作新形势、新任务需要，把快速提升“新兵”的实战能力作为南宁市工作的重中之重抓紧抓好。

　　落实“带兵”的第一责任人制度，把部门负责人作为“新兵”入门的第一责任人，一对一地传帮带、老带新，注重加强在接访、谈话、外调等方面的历练。今年以来，累计以案代训、以巡代训共80人次，有效帮助青年干部快速成长。

　　与此同时，南宁市纪委监委结合党史学习“10个一百”系列活动，通过深入开展“守初心、明底线”警示教育活动，组织青年干部到留置点值班，组织观看警示教育片、参观警示教育馆、旁听庭审、听服刑人员忏悔，强化青年干部纪法意识。

　　“让青年干部在经风雨、见世面、壮筋骨、长才干中不断成长是我们培养干部的目标，也是我们一以贯之的做法。我们将持续落实习近平总书记对青年干部的重要讲话要求，帮助他们上好‘第一课’，扣好人生的‘第一粒扣子’，助推首府纪检监察工作高质量发展。”市纪委监委相关负责同志表示。（南宁市纪委监委）

编辑：林贵宏