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兴业:“四个一”推动村级纪检委员守好扶贫领域最后一公里

来源:广西纪检监察网 发布时间:2020年07月31日 17:14 打印

  今年以来,兴业县纪委监委立足实际,采取“四个一”工作法,管好用活村级纪检委员,实现了监督覆盖到村、到户、到人,打通扶贫领域监督“最后一公里”,为全县如期打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。

 

  一月一清单,解决“监督什么”问题。各镇纪委按照县纪委监委专项治理“每月监督工作清单”内容,围绕“两不愁三保障”、个人类扶贫补助资金发放、帮扶联系人帮扶情况等重点工作,为村级纪检委员量身定制《每月监督工作清单》,明确监督对象、项目、数量、方式和时限,确保村级纪检委员在监督中能够及时发现问题、反馈问题、督促问题整改,充分发挥监督“末梢神经”作用。今年以来,全县共印发《村级纪检委员监督工作清单》63份,全县村(社区)纪检委员走访核实扶贫项目182个、扶贫惠民资金30项1.6亿多元、日常检查发现并完成整改问题370多个、发现形式主义和官僚主义问题线索5条。

 

  一月一培训,解决“怎么监督”问题。各镇纪委每月至少开展一次业务培训。一方面,由包联县纪委监委班子成员、镇纪委书记或业务能手围绕在扶贫政策落实、扶贫资金使用、扶贫项目建设、扶贫产业发展等方面如何开展监督、发现问题、处理问题线索等对村级纪检委员进行面对面培训。另一方面,各镇纪委每月轮流抽调村级纪检委员参与县镇联合检查、村交叉检查等工作,以战代训,提升履职能力。今年以来,全县组织村级纪检委员开展扶贫领域专项治理工作监督业务培训16次,协助镇纪委受理信访问题52个,发现问题线索26条,转立案3件。

 

  一月一例会,解决“监督不好”问题。各镇纪委每月召开一次村级纪检委员例会,各村纪检委员梳理上个月监督工作清单完成情况、工作成效、经验做法和遇到的问题、提出工作建议,镇纪委书记对各村村纪检委员上月工作进行点评、鞭策和激励,商讨困难解决办法。此外,各镇纪委均建立村级纪检委员微信工作群,指导村级纪检委员建立“村级权力监督群”,扩大被监督面和监督人员,拓展监督手段。今年以来,全县共召开村级纪检委员工作例会52次,村级纪检委员提出并解决问题120多个,向村“两委”提出扶贫领域工作建议90多条,被采纳60多条。

 

  一月一考评,解决“不想监督”的问题。兴业县纪委监委参照汽车驾照管理做法,出台了《兴业县村(社区)纪检委员“驾照式”扣分管理制度》,对村级纪检委员履职实行一月一考评。由镇纪委对各村级纪检委员完成《每月监督工作清单》情况、遵守纪律规矩、维护群众利益等方面进行考核,考核情况在每月工作例会上进行通报,每月考核结果作为年终考评依据。对于表现优秀的村级纪检委员,通过表彰奖励、作为村“两委”主要负责人后备人选等方式激发其工作积极性。今年以来,全县评出优秀村纪检委员72名,有5名优秀村纪检委员被列为村“两委”主要负责人后备人选进行培养,7名履职不到位的村级纪检委员被镇纪委约谈提醒。(兴业县纪委监委 李青璇)

编辑:梁沛亮