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玉林:做细做实磨合融合工作 前三季立案1671件

来源:广西纪检监察网 发布时间:2018年10月11日 11:33 打印
  今年以来,玉林市纪委监委机关聚焦专业化能力建设,深入开展纪法互学、工作互促活动,强化培训学习、制度建设和实战练兵,促进工作磨合、人员融合。1至9月,全市纪检监察机关立案1671件,结案1215件,给予党纪政务处分1204人。
 
  玉林市监委成立后,进一步强化学习培训,以学补短板,促进干部融合。采用“以老带新、以强带弱”的方式,互帮互学纪委干部执纪好经验、转隶人员查处职务犯罪的好做法,做到优势互补。实施新进干部导师制,明确市纪委监委机关46名理论水平高、经验丰富的同志担任导师,通过传帮带,缩短新进干部适应期。开展集中培训,分批组织市县纪检监察干部到高校参加监察实务培训。今年以来,全市举办纪检监察干部党纪法规专题培训班13期(次),培训2300多人次。
 
   进一步强化制度建设,制定《玉林市纪委监察机关调查措施使用规范》等10项“纪法衔接”制度,做到执纪执法工作统一决策、一体化运行。建立完善与检察、法院、公安、司法等部门工作联席会议制度,推进执纪执法同向发力。制定规范了30种常用文书,解决纪委监委内部监督执纪问责和调查处置流程协调衔接问题。
 
  同时,突出强化实战练兵,以深化扶贫领域腐败和作风问题蹲点直查直办“清风行动”为战场,以查办案件为具体抓手,将11个纪检监察室人员分成6个组,由市纪委监委班子成员带队,下沉一线开展实战练兵,让纪委监委合署办公后人员在问题线索收集、调查、处置、立案、问责等各个环节上充分参与、互学互鉴、发挥作用,推动新队伍提升战斗力。 (玉林市纪委监委 蒋 典)  

 
      

编辑:马国栋