中共广西壮族自治区纪律检查委员会 广西壮族自治区监察厅 主办

兴宾区:把好“三关”打造巡察铁军

来源:兴宾区纪委作者:覃密 发布时间:2017年07月07日

  今年以来,兴宾区把抓好巡察队伍建设作为基础性工作,多措并举,切实把好巡察工作人员“入口关”“能力关”及“纪律关”,全力打造一支作风实、业务精的巡察铁军。


  选优配强,把好“入口关”。按照“忠诚、干净、担当”的标准,从纪检监察、组织、审计、财政、发改等部门选配政治素质过硬、责任心强、业务精通的人员组建巡察工作人才库,并对人才库实行动态管理,定期进行调整补充。区委还将适时安排后备干部参加巡察工作。目前兴宾区巡察人才库共180人,巡察干部队伍后备人选充足。


  培训指导,把好“能力关”。每轮巡察前,邀请上级领导就巡察内容、方式、技巧、结果运用等方面对巡察组工作人员进行培训讲解,实现信访受理、线索排查、谈话技巧等巡察技能人人具备。此外,巡察过程中实行老中青搭档,坚持“老带新”原则,多方面锤炼巡察新兵。首轮巡察以来,累计对3批82名巡察工作人员开展业务培训。


  监督管理,把好“纪律关”。组织签订《巡察干部纪律承诺书》,就政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律等方面作出承诺,并要求巡察工作人员把好人情关、亲情关、友情关,做到干净巡察。此外,按照“一次一委派、一次一授权”原则,择优选用巡察组长,并实行组长负责制,实现对各组成员遵守巡察纪律情况的“再监督”。




 

编辑:林小英