石生龙强调加快推进绩效考评试点工作　建立我区体现科学发展观要求的政绩考核评价机制

石生龙在自治区绩效考评工作座谈会上强调
加快推进绩效考评试点工作 
建立我区体现科学发展观要求的政绩考核评价机制

石生龙在会上作讲话

　　本网讯　11月21日，自治区绩效考评工作座谈会在南宁召开。自治区党委常委、自治区纪委书记、自治区绩效考评领导小组副组长石生龙在会上强调，要深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕自治区党委、政府的重大决策部署，建立科学合理的绩效评估指标体系和公开、公平、公正的绩效评估机制，促进各级机关管理水平和服务水平的提高，推动我区又好又快发展。

　　石生龙指出，当前我区处在改革发展的关键时期，即将迎来自治区成立五十周年大庆，全区上下正按照中央和自治区党委统一部署，深入学习实践科学发展观，全面实践科学发展三年计划，努力构筑国际区域经济合作新高地、打造中国沿海经济发展新一极。开展绩效考评工作，对于我们深入学习实践科学发展观、加快落实科学发展三年计划、推进广西新高地新一极建设具有重要意义，有利于创新我区行政管理体制，提高各级机关的执行力和公信力。各地各部门要以高度的政治责任感、饱满的精神状态和良好的工作作风把这项工作抓紧抓好。

会议现场

　　石生龙强调，要突出重点内容，抓住关键环节，推动绩效考评工作扎实开展。要科学确定考评内容，把自治区党委、政府的重大决策部署、重大工程建设、年度经济社会发展各项任务、改善民生、维护社会稳定和群众合法权益、加强党的建设等工作，作为重要内容进行考评，确保各项任务顺利完成。要制定并严格执行考评程序，综合运用多种考评方法，保证考评结果客观公正。要认真落实数据采集单位责任，单位主要领导是第一责任人，要亲自抓，分管领导要具体抓。要注重考评结果运用，认真分析各级领导班子和机关干部在科学发展中的工作实绩，查找存在的突出问题和薄弱环节，提出对策措施，切实加以改进；要把考评工作与加强机关自身建设相结合，与公务员考核、使用、奖惩相结合，与行政问责相结合，充分发挥绩效考评的政策导向作用。

　　石生龙强调，各地各部门要按照自治区统一要求，建立绩效考评领导机构和工作机构，建设素质高、能力强、作风正的绩效考评干部队伍，为绩效考评工作顺利开展提供人才支持和组织保证。

　　来自全区14个市绩效考评领导小组的领导、负责人和自治区绩效考评工作数据采集单位负责人参加会议。