《人民论坛》刊登专稿指出巡视制度难题待解
要让干部讲真话就需扩大党内民主
《人民论坛》第7期刊登特别策划稿，分析研究当前巡视制度面临的待解难题。特别策划组在采访中发现，如何让干部讲真话是一个亟需解决的问题。
在采访中，一位海南的干部告诉记者，一些官员利益思想作怪，心怀知恩报德，不想反映问题。因为有些人在他们进步的过程中，某某领导起了积极作用，“知遇之恩，涌泉相报”，所以在反映事关领导情况时，做不到客观全面。
湖北省委第四巡视组相关人员表示，在他们实践的过程中，一些干部存在多栽花、少栽刺的心态。一是怕丢选票。在谈问题时若讲了真话，势必会得罪一些人，可能会产生于己不利的后果；二是担心说了真话被“穿小鞋”，怕影响自己的提拔升迁；三是认为巡视组是短期行为，依靠地方领导才是长久之计。认为自己也许要在此地工作生活一辈子，纵然说了真话，嘴巴一时“舒坦”，巡视组走了怎么办。
还有一些干部有一种忐忑不安心理，认为他说了，某领导一听就知道是谁讲的。巡视组在个别谈话中，少数干部对巡视组明着说，希望巡视组在整理材料时做些技术处理，不然反馈时，某某人一听就知道是他说的。
究竟如何解决让干部讲真话的问题？反腐专家、红旗出版社副总编黄苇町指出，要让干部讲真话就需扩大党内民主。必须大力推进党务公开，消除党内“潜规则”，加大对侵犯党员权利行为的追究力度等等。
