中央纪委、中央组织部第二巡视组组长祁培文2008年1月23日做客央视新闻会客厅时说，在巡视时的工作方法和手段有调查研究、谈话、查资料和明察暗访等，最根本的方法是个别谈话。天津李宝金案就是巡视组在与他进行个人谈话时发现的线索。祁培文说，李宝金跟巡视组谈话时称“来天津你们想办什么事儿就找我，市长办不了的事儿我都可以办”，就是这句话引起了巡视组的怀疑，从而发现了李宝金案的重要线索。
李小萌：“巡视”这两个字表面上理解就是走走看看，但内涵要比这个丰富得多了。到底是怎么巡视？谁来巡视？被巡视的又是谁？
祁培文：巡视一开始的时候，有的老百姓就讲，巡视嘛，巡就是转一转，视就是看一看，合起来就是走一走看一看。实际上巡视不是人们理解的这样简单，也不是理解的这样肤浅。从中央的初衷来讲，是爱护干部。这种制度能不能解决我们刚才那个问题，能不能对这些高级干部，特别是党政“一把手”加大监督力度，关键是这个问题。中央要采取这个措施，出发点、目的就是监督这些人，因为这都是薄弱环节，你看得着的管不着他，看不见的想管管不着他。一般的党政“一把手”在一个地方权力很大，他如果失去了监督，很容易走向腐败。中央就采取这样一个办法，自上而下监督。
李小萌：接下来我想问的是，这么重大的任务，谁有资格来做？谁有资格作为巡视组成员？谁又有资格作为组长？
祁培文：中央巡视组到省里，像我这个第二巡视组一般是九个人。
李小萌：包括组长在内？
祁培文：包括组长在内，一个组长，一个副组长。组长是由退出领导岗位，但是还没有办离退休手续的正部级领导同志，有部分是副部级的领导同志。这些老同志都有做党的工作经验，还应该是在党内有点影响力的。副组长是一般副部级的巡视专员，这个人是中纪委和中组部派的。组长就不一定是中纪委和中组部的了，组长现在有中纪委的，但是有很多是各省市刚刚退出领导岗位的“一把手”，还有一些省市纪委书记刚退出领导岗位，也参与了这个工作，还有各个部委刚退出领导岗位的一些领导同志。
李小萌：作为这样巡视组的成员，除了他的工作背景、工作能力之外，他的廉洁守法是不是更重要的一个考核标准？
祁培文：是，是一个条件。这些人有局级干部，像我们这儿坐的有很多局级干部，还有处级干部，由九个人组成这么一个小组，进行巡视。这些人是要有条件的，要什么条件呢？首先，应该有一定的政策理论水平。第二，就是有很强的党性，要坚持原则，公道正派，对党负责，忠心耿耿。如果没有这样一个精神，没有任劳任怨的精神，去了以后稀里糊涂，就是你刚才说的，转一转看一看就回来了，重要的事情了解不到，应该做的事情没做，这个不行，跟中央派巡视组这个初衷完全相违背。这些同志对党要有高度的责任感，下去以后不是那么简单，好像抓馒头一样那么抓，不是那么容易的，不下苦功夫，真实情况是了解不到的。所以对党一定要有责任心，有高度的责任感，要党性很强的人来干这个事儿。你想想我们这些同志一年在外面八个月。
李小萌：从2003年到现在每年都是如此吗？
祁培文：对，每年七个月、八个月都在外面，这不是简单的事儿。第三个条件，还得有点本事，什么本事呢？有做群众工作的经验，要有高度的敏感性，在群众当中起码能给大家一个可敬可信可爱的形象，不然跟大家融合不起来。最后大家有话也不想跟你讲，讲了还有风险。大家说话，有的是直着说，有的同志还得从他的话里听声音，听他的话外音，有的同志谈话的时候，他觉得这件事儿不是一件什么事儿，没有把它当成重要的事儿，随便这么说了一下。这就看我们听的人有没有这个觉悟，有没有这个能力，有没有这个意识，能不能把信息捕捉过来，这就是本事，要善于捕捉信息。
李小萌：那得有点侦探的本事。
祁培文：不是侦探，是要靠我们的分析，靠我们的智慧，靠我们的判断。
李小萌：即便算是，您说的所有这些条件，您的工作人员都能满足了，但是这个巡视组从中央到地方去，人家都知道你们是来干吗的，怎么样真正能够接触到事情的真相本身呢？你们的工作方法、工作手段都有什么呢？
祁培文：方法很多，我们可以去调查研究，可以谈话，可以查资料，可以明察暗访。但是这里最根本的方法是个别谈话，通过个别谈话了解情况，开一个座谈会，一起不好说，要个别谈。
李小萌：个别谈话应该是很费时间的一种工作方法，每到一个省份，一个工作组下来，要谈的人大概能达到多少个？
祁培文：有四百多人，三四百人。
李小萌：三四百人个别谈话，逐个谈？
祁培文：三四百人都要谈话，但是这个谈话一开始大家都说了一些一般的话，广大干部群众对我们的信任感，是通过跟我们接触，逐渐建立起来的，第一次谈话不一定跟你谈得很彻底。
李小萌：那您怎么跟他们交流，让他们有安全感，敢说实话呢？
祁培文：我们要诚心实意地跟他了解情况，给他一种感觉就是我们完全是你为党的利益，我也为党的利益，咱们都是一致的。有些话如果不讲，我们对不起广大人民群众，危害性很大，非讲不可。我们的经验是，只要他了解情况，他今天不讲他明天讲，对你不讲对他讲，这个地方不讲他那个地方讲，他最后肯定要讲出来，关键是看我们有没有诚意向他了解情况。有的人，我们发现他知道一些情况，他讲话的时候，他总留一点口，他说今天就说到这儿吧，没有了。这个就是有个口子，他还在试探，你是真想听还是假想听，是真想解决问题，真了解情况，还是假想了解情况，假解决问题。
李小萌：作为工作组下来工作，巡视组的工作方法是特别重要的，每到一个地方，你们是大张旗鼓地进驻还是要悄悄地去？是哪种方法呢？
祁培文：巡视组非常避讳的一个问题就是大张旗鼓，大张声势，这是我们坚决避免的一条。但是巡视中你说我们开展工作像搞地下工作一样，也不行，我们一去就跟大家先开一个见面会。
李小萌：多大范围的？
祁培文：副省级以上的干部，还有我们组织部、纪委的一些领导同志。在这么大的范围内开一个见面会，给大家讲一番话，说明我们的来意，我们来的目的，我们检查的重点，我们检查的方式，还有我们的工作安排，还要提出一些要求，这是一个见面会。讲完了以后，书记还要表一个态，最后他还要介绍一下这个省的情况，这个见面会就完了。但是见面会完了要发个消息，这个消息里面就要公布一个信息，公布一个电话信箱，为什么呢？就是让广大干部群众都知道巡视组来到了这个地方，以后巡视组活动一律不报。
李小萌：但是要想找你们是可以找得到的。
祁培文：可以找得到的。
李小萌：这些年您亲自谈话的群众都有些什么行业的人呢？
祁培文：首先是党政机关的，其他的各个行业，有炒地皮的老板，有房地产的老板，有商店的老板，还有各行各业的，党政机关各个部门的同志，还有老百姓、农民、工人，甚至军营，还有北京驻省里的机构，包括新闻机构。我们很广泛地接触群众，获得一些信息。
在实际工作中，巡视组可以采用听取汇报，列席会议，召开座谈会，个别谈话，调阅、复制文件资料，受理群众来信来访，民主测评，问卷调查，实地考察等方式，广泛了解有关情况。
在这些工作方式中，个别谈话是巡视工作最重要、最基本的工作方式。了解到重要的、真实的情况主要靠个别谈话。近年来查处的陈良宇、侯伍杰、李宝金、杜世成、何闽旭等案件的部分线索，就是巡视组在巡视中发现的。
李小萌：李宝金这个案子大家都知道了，因为索贿受贿，因为挪用公款已经被判处死刑。当时你们是知道了一些举报，知道了线索去到天津的，还是说惯例的谈话当中发现的问题？
祁培文：李宝金跟巡视组谈话，吹嘘他自己在天津怎么能干，为国家做了多少事情，为群众做了多少好事情。他讲得活灵活现，他最后讲这么一句话，他说来天津你们想办什么事儿就找我，市长办不了的事儿我都可以办。我们就琢磨这个事情，这个检察长有这么大的权力，市长办不了的事儿他能办吗？
李小萌：说明这个人讲义气。
祁培文：市长办不了的事儿你办，办什么事儿？在我们的脑子里头就划个问号。后来我们就问一个跟他很熟悉的老板，李宝金跟你关系挺好，李宝金说他在天津什么事儿都可以办，市长办不了的事儿他都能办。那个老板说句什么呢？那能办，你不给他办，他办你。懂这句话吗？你不给他办，他要办你，明白了，原来李宝金是利用查案的职权，让人家给他办事，你要是不给他办，他就办你，他就抓你的辫子，他就是这样的。现在事实已经明白了，比如说我给你买套房子，我跟老板说，这个房子60万一套，你给他30万，老板没办法，30万就卖给你一套房子，你是少花了30万，你就得表示一个意思，省那30万，你得给我李宝金一点。你看，就这么弄钱。
李小萌：在从这个谈话对象这儿听到这么确凿的一句话之前，您对李宝金这个人是什么印象？周围的谈话群众对他的反映是什么样的？
祁培文：有人说他好，给别人办事，孩子上学上不了，他去办，房子贵打八折他去办，户口办不成了他去办，哪个人没有工作了他去给找工作。
李小萌：那是个好干部，关心群众的疾苦。
祁培文：但是你要分析一下他是检察长，他给哪一个人把一个错案翻过来了，如果他办这样的事，给他伸大拇指，办的都是讨好人的事儿。比如说我想讨好一下你，你有一个朋友下岗了，卖点东西，我早晨专门跟你在一起，咱们俩到你那个朋友那儿看看。毛巾多少钱一条？两块钱。一天卖几条？一天有时候一条也卖不了，生活很困难。然后我就跟你说，你看你这个朋友要不要帮助一下。你当然说，可以呀，李检察长你要能帮助你帮助一下。他就找卖空调那个地方，跟老板说给你增加一个人，工资两千块，明天就上班，命令式的，那些老板也不敢惹他。
李小萌：当您听到谈话对象说你不给他办他就办你这句话，预感里边可能会有问题，巡视组做了什么样的工作呢？
祁培文：那个时候我们不能说这个人怎么样，但是这个人属于我们的巡视对象，要注意他，进行了解。后来中纪委作为一个重要的案件进行调查，一查查出一个死缓来，就是这样的。
