本网融安讯 融安县围绕打造“工业支柱坚实，农业特色鲜明，商贸流通繁荣，人居环境优美，社会和谐文明”的工作目标，紧密结合该县实际，坚持以能力建设为重点，以反映群众意愿为方向，大力开展干部制度创新，建设高素质的干部队伍，以实际行动迎接党的十七大胜利召开。
一是积极培育学习新风，创学习型机关。年初制订了《干部教育培训计划》，以需求为导向，以胜任现职为目标，以提高创新能力为重点，将每个星期五下午定为“学习日”， 组织各部门负责人轮流讲课，并开展心得交流。在抓实党委中心学习组学习的同时，激励干部自学，全面提升干部自身素质。
二是抓制度落实，创建设型机关。针对少数机关干部在工作、风、纪律上存在松懈现象，该街制订和完善了《融安县机关考勤制度》、《融安县机关干部管理及考核办法》等一系列较为规范的机关管理制度，对机关干部的出勤、考核等情况作了具体的要求规定，并将相关情况纳入年终目标管理考核。同时该县还大力，推行首问责任制、服务承诺制、挂牌上岗制等便民制度，提高工作效能，优化发展环境。并大力加强对机关干部的管理考核，制定了《融安县机关干部管理及考核办法》，对得分达不到标准的单位，将取消年终奖金。以此时激励机关干部争创一流业绩，促进全县工作上一个台阶。
三是提高服务意识，创服务型机关。该街将密切联系群众、为民排忧解难，作为加强干部队伍建设的一项重要内容，推行《机关干部挂村包组联户制度》，牢固树立群众利益无小事的观念，积极为群众办实事、做好事。今年截至日前，共计为群众办实事、好事1000余件，解决问题600余个。
