本网隆安讯 隆安县纪委监察局将构建村级干部队伍预防腐败体系作为推进农村基层党风廉政建设的总抓手，坚持教育、管理、监督、惩处并重的原则，从源头上治理农村腐败现象，有力地促进了村级干部队伍的廉洁自律。
为提高村干部队伍的素质，引导其树立正确的人生观和价值观，正确对待权力，隆安县强化村级干部队伍的政治和法律教育，促其保持清醒头脑，清除其思想上的“锈渍”，通过采取召开民主生活会、上党课、剖析反面典型案例、进行廉政谈话等方式，进一步增强农村党员干部的廉洁自律意识。
针对农村基层财务管理混乱，村级资源经营管理不规范，重大事项决策不透明等问题，该县通过推行村级资源出让公开招投标制度，完善村务支出 “公示制”管理，规范了财务运转，增加了资金流向的透明度，得到了群众的认可。同时，加强了对村级重大事项的监督管理，对村内重大事项采取民主听证、科学决策，支书、主任同会签等方式，规范了权力运行，使民主管理工作获得持久的动力，从源头上防治了腐败行为。
为减少违纪现象发生，隆安县以查办案件为突破口，加大了对违纪违规案件的查处力度，重点解决和纠正关系群众切身利益的农资、山林、集体土地出让等突出问题，切实维护群众的合法权益。另外，通过个案剖析、案件通报、提出治本对策等形式，深化对农村党员干部的教育管理，维护和促进了农村社会的和谐与稳定。
由于措施得力，2003年以来，隆安县村级干部队伍的职务犯罪率呈逐年下降趋势，2006年隆安县纪委监察局接到群众举报村干部职务犯罪的案件占全年举报件数的6.8%，比2005年下降为10.7%。
