本网贺州讯 最近，贺州市纪委组织各县（区）纪委分管领导和党风室干部到四县（区）进行工作交流和调研，检查和总结今年以来全市开展农村基层党风廉政建设情况。在检查和总结发现，近年来，各县（区）突出工作重点，采取“三个结合”的措施，切实把农村基层党风廉政建设抓好、抓实。
一是农村基层党风廉政建设与农村廉政文化建设相结合。把农村廉政文化建设作为农村基层党风廉政建设的重要内容，采取多种形式，积极开展廉政文化进农村等主题活动，加强对农村基层党员干部中开展教育思想道德和法纪教育、党的优良传统和作风教育和党风廉政宣传教育，增强农村基层党员干部法纪观念，规范行为准则，增强廉洁自律意识。如钟山县在英家“粤东会馆”，昭平县在黄姚“广西省工委旧址”建立党风廉政教育基地，八步区在乡镇、村街建立了廉政书柜或书屋，起到了良好的宣传教育效果。
二是农村基层党风廉政建设与社会主义新农村建设相结合。把农村基层党风廉政建设纳入社会主义新农村建设，统筹规划，加强领导。并将其作为县、乡两级落实党风廉政建设责任制的重要内容，抓好责任分解、责任考核和责任追究，切实抓好工作落实。如富川县把农村基层党风廉政建设列为新农村建设工作检查考核的重要内容，并且加大了考核力度和分值比重；八步区、昭平县层层签订责任状，明确工作目标和任务，落实责任分工；钟山县建立镇干部联系村制度，将责任落实到人，做到人人有任务，人人有责任，全面推进工作开展。
三是农村基层党风廉政建设与加强农村基层组织建设相结合。以加强农村基层组织领导班子建设为重点，以完善和推广村级财务“委聘制”为切入点，加强在民主决策、集体资源资产管理、村务政务党务公开公示、村镇干部民主推选等方面的制度建设，促进民主化、制度化、规范化管理，增强农村基层组织的凝聚力和战斗力。目前，昭平县的156个行政村全部实行了村级财务“委聘制”管理，其他各县（区）也在试点的基础上逐步推广。八步区还建立了以选、育、管相结合，绩、奖、惩相统一的村干部管理制度，全面推行政务公开“三个延伸”和村务公开“五个延伸”。
