本网富川讯 富川县纪委在转变干部作风加强机关效能建设活动中，紧密结合纪检监察干部实际，积极探索行之有效的方式和载体，围绕“提高五种能力，争当四好干部”，以开展“五个一”活动为载体，着力打造一支让上级满意，让社会和群众满意的高素质纪检监察干部队伍。
一是落实一个专题抓学习。通过完善学习制度，采取“理论专题讲座”式学习，落实学习专题，轮流进行专题讲座，变被动学为主动学，提高纪检干部学习和综合素质;二是确定一个课题抓调研。通过完善《纪检监察干部联系工作单位制度》，深入基层和群众广纳良言，解决问题，转变作风，理清思路，推动工作开展;三是明确一项工作抓创新。通过实行工作项目化，形成以创新促工作，以创新求突破的有效机制，把握关键，突出重点，提高工作成效和机关效能;四是完善一套制度抓考评。通过建立首问责任制度，限时办结制度，责任追究制度，工作目标管理制度等，完善制度保障体系，强化绩效管理和考评，确保工作责任和任务落实;五是争创一流业绩树形象。通过教育引导和机制促动，提高“五种能力”即提高政治鉴别力、政策运用能力、综合协调能力、业务工作能力和拒腐防变能力，争创一流业绩，把纪检监察部门打造成学习型、创新型、服务型、清正型、务实型的“五型”机关，纪检监察干部培养成政治素质好，工作实绩好，团结协作好，作风形象好的“四好”干部，进一步树立公道正派，清正廉洁的形象。
