今年以来，龙州县纪委把加大信访监督力度作为从源头上解决信访问题的关键环节来抓，采取有力措施，减少了“三访”问题的发生。
该县积极实施信访监督“三部曲”，拓展信访监督思路，扩大信访监督效果。一是实施事前监督。把实施信访监督与加强党员干部队伍建设，深化源头防范，优化发展环境结合起来，努力从根本上消除信访问题的发生。二是实施事中监督。对信访举报无具体线索的信件，本着“有则改之，无则加勉”的原则，向被举报人发放质询式的信访通知书，要求在规定时间内做出说明；对群众反映存在一些苗头性、倾向性和思想、工作、生活、作风以及一般性问题的干部，实行面对面打招呼，敲警钟，早帮助，早解决，把问题解决萌芽状态，防微杜渐。三是实施事后监督。对群体信访无论轻重，事大事小，坚持做到有诉必查，有查必果，违法必究，并在一定范围内通报典型案例，以警示教育党员干部。上半年，该县纪委在实施信访监督中，共为组织人事部门提供信访监督档案和廉政材料92件（人），发信访通知书2人，对党员领导干部进行信访谈话和戒勉谈话11人，澄清保护党员干部5人。既为组织部门在干部使用上提供了参谋，增强透明度和准确性，又起到了监督、教育和保护干部的作用。
